同一时间，联盟总部307会议室，运用控制部举行组长例会。
“接下来的半个月第一和第二小组的重点要放在转会期这上面，确保在流程和政策上面不要出现失误。”王昊天整理了一下文件，起身说道。
“好！”下面异口同声地回答道。
“好的，辛苦大家了，今天的我要说的到这里就结束了，接下来请我们部长做发言。”说完，王昊天把话筒交给了部长，走出了会议室，门口有人在等着他，递给了他一份文件。
王昊天翻阅了几下文件，微笑着对着在讲话的部长使了使用眼色，部长微微点头回应。
“我们走，回办公室。”
“王经理！”王昊天还没有走进办公室，就有人在门口等候的人叫住了他，这人并不是他小组的成员，而是后台数据部门的成员。
“不用叫王经理，像平时那样叫我昊天就行了。”王昊天依然抱以微笑。
“你先回去吧，等等我过来找你。”王昊天对着那个一直跟着他的人说道。
“嗯，好的。”说完，那人便离开了。
“进来吧，坐。”王昊天主动拉出了椅子，他的言行举止根本没有领导的架子。
“哦，好的。”对方还是有点受宠若惊。
“关于我交给你的那件事情，应该办好了吧。”
“嗯，办好了，我从200个候选名单里筛选出了10个玩家，名单在这，您过目一下吧。”对方递过来一个平板电脑。
“10个？可能不够啊。”王昊天翻动着平板电脑。
“不知道王经理...哦不，昊天，您需要这个名单做什么呢，荣耀系统平均评级低于d，段位处于白金，赛季平均排位赛对局数超过1000把，是需要做什么研究调查么。”对方问道。
“不用称呼‘您’了，毕竟我才进公司，能在公司本部工作的都是有很多年工作经验的精英，怎么说我都是你们的晚辈。”
“没有，没有。”对方赶忙站起来，极为勉强地假笑。
“好了，可以了，我选了五十个人，等等。”王昊天把准备递过去的平板电脑又收了回来。
“这人挺有意思的啊，把天赋点给努力，名字这么励志，荣耀系统评分确实一大堆e、f，心态居然还是a，把他也加上吧，一共五十一个。”这一次对方赶紧双手接过平板电脑。
“把这五十一个号，都调成超级账号吧，麻烦你了。”
“什么。”对方怀疑自己听错了，“前段时间会上才强调了超级账号的事，现在....”
“跟踪这些账号半年时间，观察他们段位变化，如果半年之后他们大部分还是这个段位，找合适机会公布数据，那网络上攻击超级账号的舆论就可以弃之不顾了。”