自打从秋思长老那回来以后，宁黛便开始慢慢悠悠的收拾起行李。
等到她前后几番核对，确定她的行李已经准备妥当，没有任何遗漏后，时间距离谈话那天已经过去了三天。
这三天，没有出乎她的预料，秋思长老那里果真是没有半点消息传来。
不但没有消息传来，就连教内一众人对她，都采取着类似边缘化的对待态度。
主要表现为：不靠近、不理睬、不熟络。
宁黛对此倒是表示理解，每个职场辞职员工或多或少都会遇见的状况。
小意思！
不过，偶尔也会有例外的时候。
就比如说宁檀和秋思长老终于决定好想要对柳轻风下毒手了，结果底下的人却跑来向宁黛汇报。
对此，宁黛的回答非常尊重两位主事者：“今后此类事情不必再向我做汇报，一切都听从秋思长老她们的安排。”
来向宁黛做汇报的人明显愣了愣，过了会儿才低下头去：“是，教主。”
下头的人会第一时间跑来向宁黛做汇报，柳轻风是她带入清谷涧内是一个原因，另一个原因是底下人怕这事未经宁黛同意，所以想来立一份头等功。
但没想到宁黛毫不在意，这让想要立功的底下人觉得自个儿聪明反被聪明误，行差踏错了一步，心下不由得希望这事可别被旁人知道了，不然自己怕是要糟。
底下的人在想着什么，宁黛是一点也不好奇，更不在意，等打发人离开后，宁黛盘算起自己的那点小心思。
与其一直这么干等下去，不如主动出击。
所以宁黛选择了主动出击。
积极地担负起离职人员应有的岗位交接工作。
每天去给宁檀上课，做交接，以期宁檀能够尽快熟悉各项业务，完美过渡成为一名真正合格的教主！
每每宁黛去找宁檀时，宁檀总以一种一言难尽的眼神的看着她，偶尔还夹杂着些冰渣子，但这丝毫都影响不了宁黛的授课热情。网更新最快电脑端:
“你老实同我说吧，你天天往我这里跑，是不是为了柳轻风？”僵持了几天后，宁檀先忍不住，开口将对宁黛的意图揣测道了出来。
宁黛将手中的教务放到腿上，歪着脑袋一脸疑惑的看着她：“你怎么会这么认为？”
宁檀不为所动：“难道不是吗？”
“当然不是了。”
“难道不是你已知晓了我与秋思长老落定了要如何处置柳轻风，所以才迫不及待的天天守在我跟前，就怕我对他动手吗？”宁檀继续咄咄逼人。
有人偷偷去向宁黛做汇报，宁檀怎么可能不知晓，要不是她故意放任，又怎么可能会把消息递到宁黛耳边去。
宁檀看着宁黛，眼神莫测。可惜，宁黛一定不知道。
宁黛噗嗤一笑：“你真的想错了。”为了让宁檀信服，她又跟着道了句：“你想对柳轻风做什么，我一点都不好奇，当然，我也不会多管闲事，你尽管放心嘛。”
宁檀则心想：不，她这样说，更无法让人放心。
宁黛话说的真实，面上的表情更是摆的诚恳，然而她很快发觉，似乎再怎么诚恳，对方都不信她。
姐妹跟姐妹最基本的信任呢？
很显然，宁檀没有。
宁檀露了个近似讥诮的表情，但这表情稍纵即逝，要不全程盯着她瞧看，根本发现不了她做了这么个表情。